The 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策 Diaries

The 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策 Diaries

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我が家の場合は、休まなきゃいけなくなったらまずは私が休む→休みが長引きそうな感じがあれば夫と交代するか病後児保育を使う

復帰予定時期が決まっていれば、育休中に入園し、慣れ保育(慣らし保育)をすることも認められているので、できれば育休中に慣れ保育(慣らし保育)を終えられるといいでしょう。

自治体のホームページにも案内がありますし、保育園の入園資料にも近隣の病児・病後児保育室の案内が入っていると思いますので、確認しておきましょう。

これは他のお友達にうつさないようにという意味合いが大きいのですが、先生に診てもらうことで安心感もありますし、ありがたいことに医療費助成制度で市販薬を買うよりも安く済むので利用させてもらっています。

【新川優愛】妊活、妊娠中の生命の危機、出産。今だから話せる、母になるまでのこと

メルシーポットはあると一番良いんだろうな・・・！！と思ったのですが大きいと場所を取ってしまう＆洗う部品が多いのが面倒だったので同じメーカーから出ているハンディタイプの電動鼻水吸引器【ベビースマイル】を我が家では使用しています。

職場の理解もありますが、自分のペースで仕事ができないことへのジレンマや、保育園に行きたがらない子供を預ける精神的な辛さもあります。

ただ具合悪くなるだけじゃないんだよね…強くなってるんだよね！と思えました。

働くママ・パパが気になるのは「いつまで子どもの体調不良で仕事を休まなきゃいけないの？」ということでしょう。

慣らし保育中はママの仕事復帰に向けてママの慣らし！でもあると思っています。

慣らし保育をやっと乗り切ったか乗り切らないうちに「熱が出た〜！」「咳や鼻水が出た〜！」

慣らし保育は子どもだけでなく、保護者にもメリットをもたらします。仕事復帰をする保護者は、子どもと離れる時間に慣れることが必要です。慣らし保育を通じて、保護者は子離れをする心の準備をすることができます。また、子どもが保育園で安心して過ごしている様子を見ることで、保護者も安心感を得ることができます。

（育休は特例で延長させてもらい、緊急事態宣言が明けて少ししてから再度慣らしをゆっくり行い、６月から復職をしました）

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